Sie haben ein qualifiziertes Arbeitsezugnis von Ihrer Personalabteilung erstellen lassen und würden gerne wissen, ob es den allgemeinen Anforderungen an Arbeitszeugnisse in Deutschland entspricht und welcher Benotung es im Detail hinsichtlich der durch ihren Mitarbeiter/ihre Mitarbeiterin geleisteten Arbeit sowie dessen/deren Führungsverhalten aussagt?
Ein Arbeitszeugnis fungiert nicht nur für den Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin, sondern auch für Sie als Unternehmen als Visitenkarte gegenüber anderen Marktteilnehmern. Kritische Formulierungen in einem Arbeitszeugnis können nicht nur dem beruflichen Fortkommen Ihres Arbeitnehmers/Ihrer Arbeitnehmerin unnnötig schaden, sondern auch ein schlechtes Bild auf Ihr Unternehmen werfen. Wir unterstützen Sie gerne dabei, professionelle Arbeitszeugnisse zu erstellen, die nicht nur Ihren Mitarbeiter/Ihre Mitarbeiterin zufrieden stellen, sondern zugleich auch dem guten Image Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Marktstellung qualitativ gerecht werden.
Die Mian HR Services UG überprüft Arbeitszeugnisse gezielt auf die formellen und inhaltlichen Anforderungen und erstellt Ihnen zudem eine schriftliche Übersicht über die formellen Anforderungen, die bewerteten Leistungskriterien sowie die jeweilige Benotung.
Sollten in Ihrem Arbeitszeugnis wichtige Inhalte fehlen, nicht den allgemeinen Anforderungen genügen oder ein schlechtes Bild auf Ihr Unternehmen werfen, erhalten Sie eine gesonderte Übersicht über diese, auf Wunsch auch mit Vorschlägen für eine berichtigte Formulierung.
Preise auf Anfrage.
Deutschlandweiter Service!
Die Zeugnis-Analyse bietet die Mian HR Services UG deutschlandweit an.